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Leadership et Management

Oser la confiance et la coopération

Avancer ensemble en équipe

Objectifs

  • Apprendre à mieux se connaître pour limiter les biais cognitifs et émotionnels dans la relation à l’autre
  • Apprendre à développer des relations de coopération basées sur la confiance

Méthodologie

PROGRAMME

  • Apprendre à faire confiance pour oser coopérer
  • Identifier les résistances individuelles et collectives
  • Développer le potentiel d’une équipe pour transformer les différences en atout collectif
  • Poser les jalons d’une nouvelle culture comportementale
  • Apprendre à mieux se connaître pour développer sa flexibilité mentale
  • Pratiquer l’effet miroir pour grandir collectivement

METHODE ET OUTILS

  • Travail expérientiel et engageant pour prendre conscience de ses modes de fonctionnement
  • Approche basée sur un travail mental, sensitif et corporel
  • Expérimentation de la bascule mentale (approche Neuro Cognitive), technique de méditation et pratique corporelle (yoga, mise en situation ludique et interactive, relaxation…

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