Restons connectés
Établir une démarche en Qualité de Vie et des Conditions de travail qui intègre la prévention des risques psychosociaux
Inscrire la démarche dans le projet de l’entreprise et notamment les valeurs qu’elle porte
Définir des actions en faveur de la santé des collaborateurs
Améliorer la performance de l’organisation
Méthodologie INRS :évaluation et intégration des RPS au document unique – ED 6140 « Évaluer les facteurs de risques psychosociaux »
Méthodologie CAN BNQ 9800-700/2020 : « Entreprises en santé » en faveur de la prévention et de la promotion de la santé
Implication des acteurs de l’organisation dans la démarche
Identification des besoins des collaborateurs en matière de santé au travail et prévention des risques psychosociaux
Plan d’action pour la prévention des RPS et la promotion de la santé au travail
Nous vous accompagnons dans la recherche d’aide au financement.
Merci de compléter le formulaire ci-dessous.
Nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.