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Gouvernance, RSE & Change Management

Développer l’efficience de l’organisation

Diagnostic organisationnel

Objectifs

  • Associer les collaborateurs à un diagnostic des dysfonctionnements récurrents et à l’élaboration des changements à opérer.
  • Transformer le regard que chacun porte sur l’ensemble afin de favoriser les coopérations.
  • Renoncer aux solutions toutes faites pour s’attaquer aux problèmes.

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