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Gouvernance, RSE & Change Management

Construire sa démarche RSE

Création de valeur partagée

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et les conditions de réussite d’une démarche RSE
  • Intégrer les principes de fonctionnement et les leviers d’actions managériaux d’une démarche RSE
  • Acquérir la méthodologie et les outils pour engager sa démarche
  • Savoir évaluer ses pratiques et les communiquer de manière responsable

Méthodologie

PROGRAMME

  • Le Développement Durable et la Responsabilité Sociale
  • Identifier vos pratiques existantes et les enjeux afférents pour aller plus loin
  • Formaliser votre stratégie RSE et identifier vos parties prenantes
  • Apprendre à poser les actions pertinentes basées sur le dialogue avec vos parties prenantes pour adresser efficacement vos enjeux
  • Valoriser votre démarche avec la communication responsable

METHODE ET OUTILS

Apports de contenus : identification, segmentation et pilotage des parties prenantes, norme ISO 26000…

Pensez aux financements

Nous vous accompagnons dans la recherche d’aide au financement.

Pour qui ?

Comité de Direction, Managers et Transverses

Comment ?

FORMATION
Durée : 1 journée
Présentiel ou distanciel

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