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Marque EmployeurRessources Humaines

Attirer, sourcer à l’ère du digital

Recrutement digital

Objectifs

Ce programme de formation est conçu pour aider les professionnels des ressources humaines à s’adapter aux challenges liés à l’attractivité, au sourcing et au recrutement digital

Méthodologie

PROGRAMME

  • Comprendre les enjeux de marketing et de communication RH au service du recrutement
  • Comprendre l’évolution des comportements des candidats dans leur recherche d’emploi
  • Identifier tous les outils digitaux pour mettre en place une stratégie de recrutement multicanal
  • Développer son personal branding pour le mettre au service de l’entreprise et de la fonction de recruteur
  • Utiliser efficacement LinkedIn pour sourcer et recruter

METHODE ET OUTILS

Via des mises en situations et des ateliers pratiques, les participants se familiarisent avec les nouveaux usages et plateformes pour échanger avec les candidats et les collaborateurs

Pensez aux financements

Nous vous accompagnons dans la recherche d’aide au financement.

Pour qui ?

Direction RH et équipes RH
Responsable Marque
Employeur et RSE

Comment ?

FORMATION
1 ou 2 jours
En présentiel ou à distance

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