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Leadership et ManagementRessources Humaines

30 min chrono pour développer ses compétences

Parcours capsules apprenantes

Objectifs

  • Apprendre en continu ET apprendre à apprendre
  • Développer ses pratiques managériales au quotidien
  • Créer et cultiver un réseau interne de bonnes pratiques
  • Développer ses compétences digitales pour animer ses équipes

Méthodologie

PROGRAMME

  • Expérimenter une nouvelle façon de se former en continu, avec ses pairs à travers des programmes de « capsules apprenantes »
  • Profiter d’un format court et concret animé à distance par un facilitateur sur des sujets clés : mobiliser ses équipes, gérer la distance, augmenter son leadership, développer ses collaborateurs, maintenir leur engagement, réduire les tensions, gérer les conflits, donner du sens…
  • Mettre en lumière des compétences internes inexploitées

METHODE ET OUTILS

  • Conception et animation à distance d’une série de mini modules de 30mn par semaine
  • 10 À 14 capsules animées à distance / 30 mn chacune
  • Mise en place de challenges de 3 à 15 mn par jour entre les capsules en lien avec le thème

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Pour qui ?

Managers
Chefs de projet
Collaborateurs

Comment ?

FORM' ACTION
En distanciel
De 8 à 12 participants maximum par capsule

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