Accompagner l’ADIRA à la définition de la plateforme de marque employeur Alsace, avec une démarche 100% sur mesure
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Accompagner l’ADIRA à la définition de la plateforme de marque employeur Alsace, avec une démarche 100% sur mesure
Deux missions confiées au collectif Healthy Management :
-Rendre l’Alsace plus attractive auprès des talents dont les entreprises du territoire ont besoin.
-Faciliter le recrutement et la rétention des talents en Alsace.
Accompagner l’ADIRA dans la construction et l’animation d’une démarche collective « entreprises-territoires » pour définir la plateforme de marque employeur Alsace.
Les experts du collectif Healthy Management ont « designé’ une démarche Marque Employeur Territoire sur mesure pour l’ADIRA.
8 ateliers construits et animés avec les équipes de l’ADIRA, les entreprises, les acteurs économiques, les territoires pionniers.
Une plateforme de marque et un plan d’action Marque employeur Alsace coconstruits entre acteurs économiques et institutionnels.
